Zerspanungsmechaniker (m/w/d) AUSBILDUNG MIT DEM V-FAKTOR

Wir bei VOLLMER sind stolz auf unsere Fertigungstiefe. Das heißt, dass wir einen Großteil der Bauteile unserer Maschinen selbst herstellen anstatt sie zuzukaufen. Als Zerspanungsmechaniker bist du Spezialist für die Bedienung hochmoderner CNC-gesteuerter Maschinen. Du programmierst die Arbeitsschritte der Maschinen ein, um komplexe Einzel- oder Serienteile herzustellen, die später in VOLLMER Maschinen verbaut werden. 

Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen: Wir bilden dich in unserem Ausbildungszentrum und in den Fachabteilungen zum/r Experten/in aus, um selbstständig unsere computergesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen bedienen und einrichten zu können. Hierfür erlernst du das Lesen technischer Zeichnungen und die Details unterschiedlicher Bearbeitungsverfahren. Das Einrichten der Maschinen, das Spannen der Werkzeuge und die Werkstückkontrolle gehören zu deinem Aufgabengebiet. Genauigkeit und Sorgfalt haben dabei größte Priorität. Wichtig sind auch Wartungen, also ständige Pflege von Maschinen und Werkzeugen, um Störungen zu vermeiden.Sollte es dennoch dazu kommen, ermittelst du die Ursache per Prüfverfahren.

DAUER: 3,5 Jahre (3 Jahre bei guten Leistungen möglich)

Bei guten Leistungen ist die Wahl der folgenden Zusatzqualifikationen ab dem zweiten Ausbildungsjahr möglich:

• Additive Fertigungsverfahren

• IT-gestützte Anlagenänderung

• Prozessintegration

• Systemintegration

Nach erfolgreicher Ausbildung arbeitest du in unserem modernen Maschinenpark in der mechanischen Fertigung. Eine selbstständige Bedienung, Einrichtung und Rüstung der CNC-gesteuerten Maschinen ist dabei genauso wichtig, wie die regelmäßige Qualitätskontrolle. Neue Maschinen, Produkte und Technologien sorgen für Spannung und Abwechslung!

WEITERBILDUNGS­MÖGLICHKEITEN:

• Techniker

• Meister

• Technischer Fachwirt

• Bachelor Studium

• Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung

• Beste Übernahmechancen

• Über 100 Jahre Ausbildungstradition

• Moderne Arbeitsplätze

• Partnerschaftliche Unternehmenskultur

• Spannende Projekte

• Aktivitäten wie Teamtraining, Azubiausflug, Seminare, Workshops und Mitarbeiterfeste