Передача знаний и целевая поддержка молодых талантов. Создание условий для раскрытия потенциала новых поколений. Такой подход был и остается основной предпосылкой развития компании VOLLMER на протяжении вот уже более 100 лет. Ведь позиция лидера в области технологий не дается даром, ее нужно отстаивать каждый день.
Это, в свою очередь, требует наличия квалифицированных и мотивированных работников, готовых мыслить по-новому и реализовывать свои индивидуальные качества в команде. Поэтому вопрос профессионального обучения и получения навыков по специальности является для нас приоритетным.
Компания VOLLMER всегда отличалась образцовым показателем соотношения квот по обучению и приему на работу — он составляет почти 100%. Три штатных технических инструктора и специально уполномоченные сотрудники курируют, помогают и мотивируют будущее поколение VOLLMER. Современный, отлично оборудованный учебный центр и ориентированные на получение практических навыков проекты являются такой же частью успешного начала вашей профессиональной карьеры, как и пребывание за границей или совместная работа.
Так же последовательно, как и в технические инновации, компания VOLLMER инвестирует в подготовку молодых талантов. В настоящее время около 60 стажеров и студентов готовятся построить свою успешную карьеру в современной и высокотехнологичной компании. При этом они всегда могут рассчитывать на поддержку со стороны команды компетентных специалистов.
Для начала обучения по нижеуказанным специальностям и программам дуального образования в 2019 году мы вновь открываем прием заявок летом 2018 года:
Для стажеров в экономической или технической области или для студентов, проходящих обучение по программе дуального образования. После успешного завершения обучения или получения высшего образования у вас будут лучшие перспективы стать частью компании VOLLMER.
Прием на работу наших стажеров уже много лет является важной составляющей корпоративной стратегии нашей компании.
Auf dieser Seite befindet sich nicht nur das Büro des Ausbildungsleiters, sondern auch ein großer Schulungsraum mit PC-Arbeitsplätzen.
Große offene Räumlichkeiten und runde Werkbänke mit sechs Arbeitsplätzen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und besten Teamspirit. So macht Arbeiten Spaß!
In Teamarbeit wurde von den Auszubildenden und Studierenden ein voll-automatischer Grill konstruiert und gebaut, der auch immer wieder gerne bei Grill-Events unserer Azubis zum Einsatz kommt.
Nicht bei uns! Wir legen großen Wert darauf, dass die Übungsstücke sinnvoll eingesetzt werden und unsere Azubis eigene Projektideen realisieren können.
Die 3-Achs-CNC-Fräsmaschine wurde von den Auszubildenden und Studierenden eigenständig konstruiert und realisiert. Mittlerweile kommt sie sogar auf Fachmessen zum Einsatz, wo Azubis individuelle Werbegeschenke für die VOLLMER-Kunden gravieren und ihr Projekt präsentieren dürfen.
Spezieller Industrieparkett verleiht dem Raum nicht nur eine angenehm Atmosphäre, sondern ist auch gut für den Rücken und die Gelenke unserer Azubis.
Alle gewerblichen Auszubildenden erhalten zu Beginn der Ausbildung ein Set mit personalisierter Arbeitskleidung. Das Beste daran: dies beinhaltet auch einen kostenlosen Wasch- und Bügelservice.
Unsere Ausbildungswerkstatt hat eine Gesamtfläche von 610 m². Hier auf der rechten Seite stehen außerdem noch verschiedene Zerspanungsmaschinen, wie z.B. Dreh-, Fräs-, Schleif- und CNC-Maschinen.
Hier werden an einem selbst entworfenen und gebauten 5S Arbeitsplatz alle Fräswerkzeuge montiert und gelagert.
Elmar Walter leitet die gewerbliche Ausbildung bei VOLLMER und steht den Auszubildenden mit fast 20 Jahren Ausbildungserfahrung mit Rat und Tat zur Seite.
Im hellen und offen gestalteten Arbeitsbereich werden die Auszubildenden an den einzelnen Arbeitsplätzen, Labortischen, Experimentierboards und an der SPS-Taktstraße und geschult.
Daniel Neher betreut die Auszubildenden im mechanischen Bereich. Er selbst hat seine Ausbildung bereits bei VOLLMER absolviert und gibt seine Erfahrung mit Begeisterung an die Jugendlichen weiter.
Hier werden verschiedene Schaltungen mithilfe von Ventilen und Druckluft aufgebaut.
Stefan Wieland hat selbst einmal eine Ausbildung bei VOLLMER absolviert. Heute sorgt er als Ausbilder im Bereich Elektronik dafür, dass der richtige Funke überspringt!
An den Montageplätzen werden von den Auszubildenden selbständig kleinere Maschinen sowie Maschinen-Komponenten für unsere Produkte vormontiert.
Ihr Browser hat eine andere Sprache als die der aufgerufenen Seite. Diese Seite auch in ihrer Sprache verfügbar! Möchten Sie zu der Seite in Ihrer Sprache wechseln?
