V - Das Magazin der VOLLMER Gruppe - 2018

DIE VOLLMER UNTERNEHMENSKULTUR Unsere Azubis sollen sich bei uns wohlfühlen. Dafür tun wir so einiges: Drei hauptamtliche Ausbilder stehen dem Nach- wuchs zur Seite und setzen sich dafür ein, dass dieser top gefördert wird. In fachlicher Hinsicht, aber auch in Bezug auf das „Drumherum“. Angebote wie Azubi-Gesundheitstage und Workshops sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schaffen Freiräume für Ideen. Ausflüge und Gemeinschafts­ projekte, wie z. B. die Entwicklung des V Grill – ein elektro- nisch steuerbarer Grill im Design einer VOLLMER Maschine – stärken die Dynamik der Gruppe und das Selbstbewusstsein jedes Einzelnen. VOLLMERgibt seinenAzubis viel und bekommt dafür auch viel zurück. Nicht zuletzt reife und weltoffe- ne Nachwuchskräfte mit Weitblick und Potenzial, die das Unternehmen über Jahrzehnte prägen. Nico Bammert (17) „ Ich wollte in eine Firma, in der alle an einem Strang ziehen. Bei VOLLMER stimmt der Teamgeist. Und auch die familiäre Atmosphäre gefällt mir.“ Was VOLLMER als Ausbildungsbetrieb auszeichnet, lässt sich am besten live beim Tag der Ausbildung am Freitag, den 28. Juni 2019 herausfinden. Mehr dazu unter www.tagderausbildung-bc.de 23