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Pulido final en Vollmer: empieza la nueva ronda formativa 2017-09-07

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“Conozco a Vollmer desde que estudié en la Schüler-Ingenieur-Akademie. Siempre me han parecido muy interesantes los campos de la ingeniería eléctrica e informática, por lo que podía imaginarme estudiando en este campo”, dice Anna Haller. Desde principios de septiembre es estudiante dual en Vollmer. “Para ayudarme a escoger la titulación adecuada, Vollmer me ofreció hacer unas prácticas. Después me di cuenta de que Vollmer había sido la elección adecuada, porque para mí era importante conseguir un puesto en una empresa en la que no solo me desafiaran, sino que también me apoyaran”.

Muchas oportunidades para jóvenes talentos
Desde 2015, Vollmer ofrece un modelo de becas, el denominado estudio enfocado a la práctica. Anna Haller es una de las tres estudiantes duales a las que se les ofrecen unos estudios de Bachelor en ingeniería eléctrica e informática en la Universidad de Ulm.

Junto con ella, Vollmer fue capaz de atraer a otros 16 jóvenes talentos a la compañía y convencerlos de las muy buenas perspectivas. Todos ellos comenzaron su formación en Vollmer, el experto en afilado y erosión en Biberach, a principios de septiembre de 2017. Entre ellos se encuentran dos empleados industriales, tres técnicos electrónicos para dispositivos y sistemas, cinco mecánicos industriales y cuatro ingenieros mecatrónicos. También han comenzado dos nuevos aprendices por segunda vez la formación como mecánicos de herramientas de corte. Esta formación profesional se añadió a la oferta formativa en 2016 con el fin de poder contar en el futuro con jóvenes de nuestras propias filas en el nuevo campo empresarial del afilado de herramientas.

Masa con clase: Vollmer promueve 60 aprendices
Vollmer emplea actualmente a unos 60 aprendices y estudiantes duales. Durante su formación tienen la oportunidad de participar en proyectos orientados a la práctica y asistir a los cursos internos de formación continua. Sin embargo, también hay tiempo suficiente para integrar excursiones conjuntas o incluso una estancia en el extranjero en la rutina diaria de formación. El objetivo es apoyar a los jóvenes no solo profesionalmente, sino también personalmente, y prepararlos de forma óptima para su vida profesional, con la esperanza de que permanezcan en la empresa como jóvenes expertos. Con una política de formación orientada a las necesidades, el experto en afilado cree que los aprendices y estudiantes continuarán trabajando para Vollmer incluso después del examen final. Esta y otras apasionantes áreas temáticas, así como las oportunidades profesionales con una fuerte orientación personal de los empleados, hacen de Vollmer una empresa de formación muy popular.

De líder tecnológico a creador de tendencias
La buena formación tiene una larga tradición en Vollmer y ha sido una parte importante de nuestra cultura corporativa durante más de cien años. Los aprendices de Vollmer no solo disfrutan de un ambiente de trabajo en el que disponen de tiempo suficiente para su desarrollo personal y de un sano equilibrio entre la vida laboral y la vida privada, sino que también pueden experimentar las ventajas de una empresa familiar; con realismo, cohesión y estabilidad. Los empleados suelen decir: una vez Vollmer, siempre Vollmer.

“Para nosotros en Vollmer, la calidad y la precisión son los pilares fundamentales que también aplicamos a nuestros jóvenes profesionales”, dice Hans Wahl, jefe de Personal en Vollmer. “Buscamos constantemente jóvenes talentos que quieran crear su futuro de forma activa en Vollmer. A cambio, ofrecemos las mejores perspectivas y un apoyo individual. Porque en Vollmer creemos en el principio: quien da mucho, recibe mucho”.

El período de inscripción para una formación o titulación en 2018 ya está abierto. Si desea obtener más información sobre las oportunidades de empleo en Vollmer, encontrará mucha información en: http://www.vollmer-group.com/azubi.

 

 

Contacto de prensa

Ingo Wolf
Marketing Services
Correo electrónico i.wolf@vollmer-group.com
Dirección Ehinger Straße 34 // 88400 Biberach/Riß